Con el lema “¡Juntos
construyamos un mejor colegio!”, la Lista “Juventud y Experiencia” presentó
oficialmente su propuesta de trabajo para el período 2026–2027, con miras a las
próximas elecciones del Colegio Regional de Licenciados en Administración de La
Libertad (CORLAD) como alternativa de renovación y cambio generacional.
Encabezada por Dr. Michael
Raúl García Escalante como candidato a Decano Regional y la Dra. Violeta
Claros Aguilar de Larrea como Vicedecana Regional, la agrupación propone un
plan estratégico de siete ejes orientado a fortalecer la gestión institucional,
promover la empleabilidad profesional y consolidar la imagen del CORLAD como
referente técnico y académico en la región.
El equipo lo integran
también Edwin Rivas Rumiche (Director Regional de Desarrollo y
Habilitación Profesional), Susana Beatriz Díaz Mazabel (Directora
Regional de Información Científica y Tecnológica), Rina Milena Carranza
Valencia (Directora Regional de Seguridad y Bienestar Social), Sergio
Antonio Samanamud Pinedo (Director Regional de Secretaría), Mercy Evelyn
Angulo Cortejana (Directora Regional de Economía y Finanzas) y Mariano
Miguel Blas Gil (Director Regional de Imagen Institucional).
Entre los principales
compromisos de la lista destacan: consolidar al CORLAD como un puente entre el
talento colegiado y el mercado laboral, promover capítulos de especialidades en
áreas como marketing, finanzas, recursos humanos, turismo y negocios
internacionales, y fortalecer la relación institucional con los miembros
mediante programas y eventos de desarrollo profesional.
Asimismo, se propone la
creación de un fondo solidario y de ayuda por sepelio, así como la
implementación de diplomados, talleres y certificaciones con enfoque práctico y
pertinencia laboral. Otro eje central será el posicionamiento del CORLAD como
actor técnico confiable, emitiendo estudios y pronunciamientos sobre gestión
pública, privada y desarrollo regional.
La propuesta también
incluye impulsar pasantías, intercambios y convenios internacionales con
colegios y universidades extranjeras para fomentar la movilidad profesional y
el aprendizaje global de los administradores liberteños.
Con una combinación de
experiencia institucional y liderazgo joven, “Juventud y Experiencia” busca
renovar la gestión del CORLAD La Libertad bajo una visión moderna,
participativa y orientada al fortalecimiento del colegio profesional.
Las elecciones se
realizarán el próximo 30 de noviembre, cuando los colegiados tendrán la
oportunidad de elegir a quienes liderarán la institución durante los próximos
dos años. La lista invita a los agremiados a sumarse al proyecto de cambio y
renovación con el llamado: "¡Juntos construyamos un mejor colegio!"
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