Lista: “Juventud y Experiencia” presenta su propuesta para elecciones del Colegio de Licenciados en Administración

 

Con el lema “¡Juntos construyamos un mejor colegio!”, la Lista “Juventud y Experiencia” presentó oficialmente su propuesta de trabajo para el período 2026–2027, con miras a las próximas elecciones del Colegio Regional de Licenciados en Administración de La Libertad (CORLAD) como alternativa de renovación y cambio generacional.

Encabezada por Dr. Michael Raúl García Escalante como candidato a Decano Regional y la Dra. Violeta Claros Aguilar de Larrea como Vicedecana Regional, la agrupación propone un plan estratégico de siete ejes orientado a fortalecer la gestión institucional, promover la empleabilidad profesional y consolidar la imagen del CORLAD como referente técnico y académico en la región.

El equipo lo integran también Edwin Rivas Rumiche (Director Regional de Desarrollo y Habilitación Profesional), Susana Beatriz Díaz Mazabel (Directora Regional de Información Científica y Tecnológica), Rina Milena Carranza Valencia (Directora Regional de Seguridad y Bienestar Social), Sergio Antonio Samanamud Pinedo (Director Regional de Secretaría), Mercy Evelyn Angulo Cortejana (Directora Regional de Economía y Finanzas) y Mariano Miguel Blas Gil (Director Regional de Imagen Institucional).

Entre los principales compromisos de la lista destacan: consolidar al CORLAD como un puente entre el talento colegiado y el mercado laboral, promover capítulos de especialidades en áreas como marketing, finanzas, recursos humanos, turismo y negocios internacionales, y fortalecer la relación institucional con los miembros mediante programas y eventos de desarrollo profesional.

Asimismo, se propone la creación de un fondo solidario y de ayuda por sepelio, así como la implementación de diplomados, talleres y certificaciones con enfoque práctico y pertinencia laboral. Otro eje central será el posicionamiento del CORLAD como actor técnico confiable, emitiendo estudios y pronunciamientos sobre gestión pública, privada y desarrollo regional.

La propuesta también incluye impulsar pasantías, intercambios y convenios internacionales con colegios y universidades extranjeras para fomentar la movilidad profesional y el aprendizaje global de los administradores liberteños.

Con una combinación de experiencia institucional y liderazgo joven, “Juventud y Experiencia” busca renovar la gestión del CORLAD La Libertad bajo una visión moderna, participativa y orientada al fortalecimiento del colegio profesional.

Las elecciones se realizarán el próximo 30 de noviembre, cuando los colegiados tendrán la oportunidad de elegir a quienes liderarán la institución durante los próximos dos años. La lista invita a los agremiados a sumarse al proyecto de cambio y renovación con el llamado: "¡Juntos construyamos un mejor colegio!"