protege a los trabajadores con cáncer frente a despidos arbitrarios y
asegura su estabilidad laboral.
Este jueves fue
promulgada la Ley N° 32431, impulsada desde el Parlamento por la congresista
Marleny Portero, que garantiza la protección de los trabajadores diagnosticados
con cáncer frente a despidos arbitrarios. La norma, publicada en el Diario
Oficial El Peruano, establece la nulidad del cese laboral por motivo de
diagnóstico oncológico, tratamiento o efectos derivados, incluso en casos donde
el trabajador labore menos de cuatro horas diarias, se encuentre en periodo de
prueba o ejerza un cargo de confianza.
La nueva
disposición legal modifica el artículo 65 del Decreto Legislativo 728, Ley de
Fomento del Empleo, e incorpora restricciones similares en el Decreto
Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público, y en la Ley del Servicio Civil, protegiendo así a los
trabajadores del sector privado y a los servidores civiles del Estado.
La congresista Portero
López resaltó que la promulgación de esta ley representa un avance
significativo en la defensa de los derechos laborales y humanos de los
trabajadores peruanos más vulnerables, quienes muchas veces enfrentaban el
doble sufrimiento del diagnóstico y la pérdida de su fuente de ingresos.
La norma también
dispone que, en caso un trabajador diagnosticado con cáncer no pueda continuar
desempeñando su labor habitual debido a sus condiciones físicas o cognitivas,
el empleador deberá readaptar el puesto de trabajo a las nuevas condiciones,
sin reducir la remuneración. Con ello, se asegura la continuidad laboral y el
respeto a la dignidad del trabajador.
El Poder
Ejecutivo cuenta con un plazo de 60 días hábiles para adecuar la normativa
reglamentaria y demás disposiciones legales a lo dispuesto en la Ley N° 32431.
La congresista reafirmó que este logro legislativo responde a su compromiso de
trabajar siempre en favor de la población más vulnerable del país.
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