El alcalde de El Porvenir Juan Carranza Ventura, ratificó su compromiso de seguir respetando los convenios colectivos ganados por los trabajadores del Sindicato Unitario de Trabajadores Municipales de El Porvenir (SUTRAMUN -EP) y los centralizados del Gobierno Nacional que ha permitido mejorar sus sueldos, que ahora están mucho mejor que los gobiernos anteriores.
“Los trabajadores sindicalistas hoy tienen una mejor calidad de vida, gracias a la voluntad política y social y al gobierno municipal que tiene un rosto humano. Cuando se trabaja de acuerdo ley, se logran grandes objetivos”, afirmó la autoridad edil.
Carranza Ventura señaló que es muy importante trabajar juntos, sindicato y municipalidad en bien de los trabajadores. Los convenios y pactos colectivos, se están cumpliendo, pero “es bueno la consulta a las instancias superiores para que no se perjudique a nadie, porque hay un compromiso que se tiene que cumplir”.
Fue durante la ceremonia de juramentación de la nueva directiva del SUTRAMUN EP para el periodo 2025 – 2026, bajo el liderazgo de su secretario general Luis Alberto Barrios Méndez.
Lo acompañan el médico veterinario Martín Alberto Palacios Marino (sub secretario general), Nancy Jaqueline Cabrera Bellina (secretaria de defensa), Leopoldo Mendocilla de la Cruz (relaciones públicas, organizaciones y prensa), Arturo Denis Cruzado Salirrosas (economía), Máximo Alejandro Andrade Paredes (salud, cultura, recreación y deportes).
También están Francisca Velásquez Obeso (bienestar social), José Antonio Méndez Soles (actas y archivo), Elías Iván Plasencia Goicochea (disciplina y seguridad) y Magna Lucila Moreno Saavedra (vocal).
Por su parte, el reelecto secretario general Luis Alberto Barrios Méndez, se comprometió seguir defendiendo los derechos laborales ganados por convenios colectivos de los trabajadores sindicalistas y lograr mejoras económicas de los sueldos, trabajando incansablemente en la promoción de un ambiente laboral justo y equitativo, contribuyendo al progreso y bienestar de los trabajadores.
Igualmente, realizar talleres productivos, escuela de líderes sindicales, conseguir terreno para local propio, seguimiento de expedientes judiciales ganados por pactos colectivos de los años 1996 por exoneración de arbitrios municipales y 2016 de bonificación de 499 soles por primero de mayo y día del trabajador municipal, compra biométrica de asistencia sindical y solicitar que las remuneraciones y bonificaciones de vacaciones se cancelen la primera semana de vacaciones.
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